Отзывы фирм
Ремонт квартир под ключ в Москве. Черновая и чистовая отделка, косметический и капитальный ремонт. Евроремонт квартир под ключ.
Квартира и ремонт защищены нашими гарантиями
7 точек контроля снижают брак до 3-5% случаев
Оплата поэтапно, после приёмки и подписания акта
Я устроился 3 года назад в компанию мастером-отделочником. Мне так понравился коллектив и начальство, я постоянно обучался, потому что компания предоставляет эту возможность, это очень круто. Обучение технологиям лично от самого генерального директора. Лекции читают тут главный архитектор проектов, Алексей Куприянчик - начальник сметно-договорного отдела. Наверное, именно из-за возможности обучаться я уже 1,8 года прораб. Зарплата зависит от тебя и от твоих желаний. Я беру по 8-9 объектов и иногда даже по 12. Зарплата в 3 раза выросла за последние полгода. Мастера тут тоже молодцы, толковые парни и мастера своего дела. Конфликтов не бывает. Берем в основном крупные объекты, сметная стоимость бывает и 500 тыс. и 1-2млн.
Минусы: работы и в летнее и в зимнее время много. работаю по субботам всегда
Работаю тут 9 месяцев, в целом все неплохо и минусов значимых я пока не заметил. Работа есть всегда, не очень конечно то что по субботам работаем, но и платят за это хорошо. Загруженность была и зимой даже на 2 месяца вперед. Коллектив адекватный, парни толковые, помогут если что, подскажут. Прораб придирается, конечно, но в основном по делу. Организует мастеров четко, задачи всегда есть и каждый знает что делать. З/п стабильно, не бывает особо задержек и не кидают на деньги. Столько сколько отработаешь столько и заплатят.
Дают спец.форму,все крупные инструменты и расходники. Иногда приходиться свои использовать, мелкие перфораторы или шуруповерты.
Из минусов.... обучаться надо тут, переделываешь работу если что-то не идеально сделал. Был случай когда я положил без маяков штукатурку и заново потом с ними делал
Добрый день!
Позиция нашего руководства:
- в компании работают лучшие специалисты на рынке, мотивированные развиваться, расти как карьерно, так и финансово.
- мы оказываем качественные услуги для наших клиентов, благодаря сильной команде единомышленников
Исходя из этого у нас много корпоративного обучения:
- Алексей Куприянчик - читает несколько курсов по инженерному делу, дабы наши инженеры были развиты
- Наш генеральный директор Людмила Казанцева и архитектор Любовь, проводят курсы дизайн интерьеру. Им есть, чем поделиться с молодыми специалистами.
- Павел ведет курсы по саморазвитию и литературе (то, что вы назвали литературным кружком) - благодаря «кружку» руководители, обучаются менеджменту. И более качественно управляют командой
В Ларссон обучение одно из главных в корпоративной культуре.
Благодаря обучению:
- Компания растет. А в растущей компании просто вырасти карьерно
- В компании трудятся лучшие специалисты на рынке, что позволяет нам оказывать качественные услуги нашим клиентам
С уважением, Ольга - руководитель отдела персонала.
задержался в ларссоне мастером-отделочником на 2 года. Работал до этого не больше полугода в фирмах,потому что кидали и зп не росла. Конечно все зависит от того как и сколько ты работаешь,но в некоторых компаниях никто не поощряет желания работать и зарабатывать. За последний год прибавка к зарплате 38-40 тыс в основном,платят всегда день в день. Работаем на объектах где минимальные чек от 200 тыс. С коллективом адекватные отношения,все мужики простые и помогут если надо. Прораба первый раз тут встретил толкового мужика. Все по факту рассказывает,что делать и когда,почему переделать и как,что в следующий раз учесть еще.
В Ларссоне самые конченные условия работы! Я до этого был в разных компаниях,но такой дрочни нигде не было! У меня 12ти часовой рабочий день,я почти без выходных работаю,уезжаю после 10ти часов домой только,а у нас по пятницам литературные кружки блять! Это просто полный пиздец,как-будто заказчикам есть дело до того что я читаю там по вечерам. Постоянно какие-то обучения,принудительные,хочешь или не хочешь,похер,Алексей Куприянчик начальник сметно-договорного отдела и Павел инициаторы всей этой движухи. Типа после обучений этих я смогу зарабатывать дохуя и повыситься в должности. Это все конечно прекрасно и сказочно,но когда после рабочего дня у тебя не хватает сил тупо ни на что,то тебе точно не до обучений и литературных кружков!!! Я сюда работать пришел,мне ваши принудительные тренинги нахер не нужны. не считаются с мнением работников и принудительно заставляют ходить на обучения,литературный кружки и прочую херню!
Проработал в Ларссоне полгода мастером и уже понял как много есть плюшек. Прорабы адекватные,нормально общаются,строгие,но в меру,главное качественно все сделать. Текучки кадров нет,сложился вполне хороший коллектив. Увольняют только ленивых и не профессионалов. Выплачивают вовремя,дают премии если переработаешь.
Одна из немногих компаний где реально хорошее отношение к рабочим,задачи четкие на каждый день,коллектив дружный. Заказов много и загрузка на несколько месяцев вперед. З/п платят вовремя,не задерживают,спец.форма,инструменты и оборудование от фирмы. Хорошие условия труда и достойная зарплата. Также радует, что мастера не занимаются разгрузкой материалов, и для этого есть грузчики в компании.
я пришел в Ларссон сразу после окончания универа. Опыта у меня не было,в компании предоставили двухнедельное обучение,потом была стажировка и меня взяли на работу. На стажировке было тяжело,нужно было доказывать свою компетентность,но это того стоило. Я рад,что попал именно сюда,з/п достойная,платят 2 раза в месяц,четко по дням. Есть обучение от фирмы и можно повысить квалификацию. Административная часть на высоком уровне,понятно на какой объект ехать и что делать. Руководство прислушивается к просьбам мастеров.
Мне нравится работать в ларссоне,коллектив хороший,без работы не сидим и штаны не просиживаем,зарплата нормальная. В коллективе есть как молодые, так и достаточно опытные специалисты. Еще тут учат,независимо от того,какой у тебя стаж. Это тоже круто. Можно получить повышение,при желании,обучившись. Компания хорошо относиться к сотрудникам,все понятно и прозрачно,стабильно и вовремя выплачивают з/п.
До ларсон работал в небольшой строитильной компании 9 месяцев, постоянно были переработки, за которые не доплачевали и называли нормальным. В ларсон когда устраивался сказали что потолка по зп нет и платят по обьему сделанной работы, работаю тут уже 6ой месяц и скажу так и есть. Опыт работы мастером 3 с половиной года всего но все равно проходил обучение, это в компании обычная практика. Коллектив крутой, берут только толковых ребят, безделники тут не задерживаються. Зп всегда вовремя, можно вырасти с 60к рублей до 90к и больше, было бы желанье. Работаю со своими инструментами частично, крупные инструменты дает компания. Если так пойдет и дальше, через несклько месяцев планирую до старшего мастера вырости.
Минус
каждый рабочий день надо отчитыватся по проделаной работе, поначалу тяжко а потом привыкаешь к этому.
Email:
Публиковать Email?:
Голосовать: